
<p class="wp-block-paragraph"><strong>Disabilitas dan Kesempatan Kerja</strong> – Indonesia merupakan negara yang menduduki posisike-3 dengan kategori penderita kusta terbanyak di dunia. Apakah ini sebuah prestasi? Tentu saja nggak, sob. Lalu, bagaimana nasib penderita kusta di Indonesia? Apakah memiliki kesempatan kerja seperti orang pada umumnya?</p>



<blockquote class="wp-block-quote has-text-align-center is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow"><p><strong><em>“Kusta adalah penyakit kulit yang bisa mengganggu syaraf sensorik, motorik, dan otonom.”</em></strong></p><p><strong>Angga Yanuar (MPID NLR Indonesia)</strong></p></blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">Pembahasan seperti ini memang menarik banget untuk diketahui, karena biasanya penderita <a href="https://joecandra.com/kusta-diantara-kita-waspada-rangkul-tangani/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">kusta</a> itu dianggap disabilitas. Apakah kita harus mendiskriminasi? Tentu saja nggak. Penderita kusta dan orang yang pernah mengalami kusta (OYPMK) ini adalah orang-orang yang wajib kita dampingi. Supaya apa? Supaya tetap bisa berkarya dan berprestasi.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://suaramillenial.com/wp-content/uploads/2021/06/KSTD1.jpg" alt="disabilitas di lingkungan kerja" class="wp-image-459"/></figure>



<p class="wp-block-paragraph">Sedangkan arti dari disabilitas adalah orang yang mengalami atau memiliki keterbatasan fisik, intelektual, mental, dan atau sensorik dalam jangka waktu tertentu, bahkan lama. <em>Yuk, </em>saatnya kita bersama-sama untuk mendukung disabilitas berprestasi agar sama-sama memiliki haknya sebagai warga negara Indonesia.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Pasti diantara kita ada orang disabilitas di lingkungan kerja, kan? Lalu, apa yang harus kita lakukan? Pastinya sebisa mungkin hindari diskriminasi dalam bentuk apapun kepada tenaga kerja disabilitas. Ciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan bagi kita semua.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Tanggal 15 Juni 2021, mimin mengikuti sebuah acara Ruang Publik bersama KBR dan NLR Indonesia melalui YouTube. Bintang tamu yang dihadirkan adalah Angga Yanuar (Manajer Proyek Inklusi Disabilitas NLR Indonesia), Zukirah Ilmiana (Owner PT Anugrah Frozen Food), dan Muhammad Arfah (Pemuda OYPMK). Acara ini berlangsung 1 jam yang dipandu oleh Rizal Wijaya.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://suaramillenial.com/wp-content/uploads/2021/06/KSTD2.jpg" alt="disabilitas dan kesempatan kerja" class="wp-image-458"/></figure>



<p class="wp-block-paragraph">Pastinya pembahasan tentang disabilitas dan kesempatan kerja menarik banget untuk mimin tulis, sob, karena disabilitas di tempat kerja pasti ada dan wajib diperlakukan sama. Artinya sama-sama bekerja tanpa adanya diskriminasi.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Di PT Anugrah Frozen Food sendiri pernah memberikan kesempatan magang atau praktik untuk disabilitas. Tentu saja hal ini patut dicontoh oleh beberapa perusahaan lain, karena disabilitas di Indonesia masih banyak yang berprestasi, pintar, dan memiliki semangat yang tinggi. Bukan kah sebagai pemilik perusahaan wajib memberikan kesempatan tersebut? Termasuk penderita kusta dan OYPMK.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Kusta di Indonesia memang trennya sudah menurun, tapi orang yang pernah mengalami kusta (OYPMK) banyak, sehingga disabilitas dan kesempatan kerja perlu ditekankan. Misalnya saja pemerintah memberikan sanksi tertentu kepada perusahaan yang menolak disabilitas, atau hal lainnya. Sebetulnya kita semua wajib waspada terhadap kusta, rangkul penderita, dan menangani penderita kusta ataupun disabilitas.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://suaramillenial.com/wp-content/uploads/2021/06/KSTD3.jpg" alt="kusta adalah" class="wp-image-457"/></figure>



<p class="wp-block-paragraph">Apa yang harus dilakukan oleh disabilitas dan penderita kusta? Bagaimana kondisi mental yang dialaminya? Jadi, ada beberapa <em>tips </em>dari salah satu orang yang pernah mengalami kusta (OYPMK), Muhammad Arfah yang bisa diterapkan bagi para penderita kusta, diantaranya adalah :</p>



<h2 class="wp-block-heading">1. <strong>Harus Kuat</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Tanamkan dalam diri sendiri bahwa kita memang harus kuat, karena kusta adalah penyakit yang bisa disembuhkan. Mengapa harus kuat? Karena akan mengalami berbagai macam cobaan, sob.</p>



<h2 class="wp-block-heading">2. <strong><em>Mindset </em>Pasti Bisa</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Tanamkan juga <em>mindset </em>bahwa “pasti bisa” dan mampu. Artinya kita bisa memiliki kesempatan yang sama seperti orang lain, seperti disabilitas dan kesempatan kerja. Sesungguhnya “bisa” itu tergantung dari diri kita sendiri, mau maju atau nggak.</p>



<h2 class="wp-block-heading">3. <strong>Terus Lakukan Pengobatan</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Pengobatan kusta di puskesmas gratis, kok. Jadi, para penderita kusta harus rajin dan disiplin dalam melakukan perawatan dan pengobatan, supaya bisa segera sembuh.</p>



<h2 class="wp-block-heading">4. <strong>Tetap Percaya Diri</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Ya, siapa pun wajib percaya diri. Kepercayaan diri yang dimiliki oleh penderita kusta tak lain adanya dukungan dari keluarga dan <em>support system</em> orang sekitar.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://suaramillenial.com/wp-content/uploads/2021/06/KSTD4.jpg" alt="disabilitas berprestasi" class="wp-image-456"/></figure>



<p class="wp-block-paragraph">Tenaga kerja disabilitas juga butuh makan untuk hidup, maka dari itu berikan kesempatan bagi mereka untuk bekerja dan mengasah kemampuannya. Mimin salut banget bagi perusahaan dan UMKM yang memberikan kesempatan kepada disabilitas berprestasi dalam <a href="https://suaramillenial.com/banyuwangi-halal-festival-2021/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">pulihkan ekonomi</a>. Jika bukan kita, lalu siapa lagi?</p>



<p class="has-text-align-center wp-block-paragraph">*****</p>

Disabilitas dan Kesempatan Kerja Bagi OYPMK di Indonesia
